- 1 февраля . В 2019 году повышение пенсии с 1 февраля не ожидается, так как страховые выплаты были проиндексированы 1 января на 7,05%.
- . С 1 января страховая пенсия будет увеличена на 7,05%. Также индексация коснется размеров ИПК и фиксированной выплаты.
- . Помимо повышений размера пенсий, суммы пенсионных коэффициентов, а также величины минимального стажа и баллов, будет произведено повышение пенсионного возраста в России.
Понятие страховой пенсии
Денежная выплата, начисляемая гражданам в целях реализации их законных прав при достижении определенных условий , называется . Она назначается специальным ведомством, получившим такие полномочия в результате утверждения по этому поводу нормативного акта.
Эта организация – пенсионный фонд (ПФР) функционирует на базе внебюджетного самостоятельного фонда. Его финансирование происходит за счет , уплачиваемых в рамках действующего законодательства. Если для исполнения обязательств перед гражданами материальных ресурсов не достаточно, нехватка средств восполняется из федеральной казны.
Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:
Величина страхового пособия складывается из:
- расчетной суммы денежных средств, накопленной в баллах;
- величины трудового стажа;
- начисляемой выплаты, устанавливаемой ежегодно органами государственной власти.
В 2017 году вместе с ожидаемой в феврале размер фиксированной части вырос до 4 823.35 руб.
Индексация на уровень текущей инфляции в 5.8% состоялась в два этапа. С февраля 2017 года величина пособия увеличилась на 5,4%, а с апреля на 0,38%.
Основной ФЗ о страховых пенсиях указывает, что страховое пособие может быть:
- По достижении пенсионного возраста.
- По случаю признания одной из трех степеней ограниченности здоровья.
- В результате смерти близкого родственника, являющегося кормильцем.
Страховая пенсия по старости
Минимальные критерии для оформления регламентированы ст.8 указанного норматива. На его основании получателями такого пособия могут быть мужчины или женщины, имеющие возраст 60 и 55 лет соответственно. При этом назначение происходит, если есть достаточный по сроку рабочий период и определенный по количеству ИПК (11,4 на 2017 год).
- Необходимо получить медицинский акт освидетельствования на степень ограниченности.
- Нужно собрать (паспорт, подтверждающие личность и полномочия представителя (при обращении в ПФР через представителя), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).
- Посетить региональное отделение пенсионного фонда.
- Оформить заявление по предоставленному госслужащим образцу. Посмотреть и скачать можно здесь: .
- Подать заявку с приложением всей документации. При этом процедура фиксируется в специальном учетном журнале, а делопроизводству присваивается порядковый номер.
Заявление рассматривается в течение 10 дней после подачи пакета документов. Недостающие бумаги можно прикрепить к делопроизводству в течение 3 месяцев. При этом точкой отсчета для исполнения заявки будет считаться дата подачи последнего документа. Непосредственно пенсия назначается с момента признания гражданина инвалидом.
Страховая пенсия по инвалидности устанавливается по достижении 60 и 55 лет при наличии рабочего периода деятельности не менее 15 лет (при этом гражданин должен также набрать минимальное количество ИПК).
Страховая пенсия по потере кормильца
Материальные выплаты по случаю потери кормильца назначаются иждивенцам умершего гражданина, обладающего страховыми сбережениями. Данное пособие не выплачивается лицам, на которых заведено уголовное дело в отношении умершего кормильца.
Кто имеет право на такую :
- нетрудоспособные граждане из состава семьи покойного;
- его близкие родственники, также не достигшие совершеннолетия или достигшие, но получающие образование. При этом есть возрастной лимит – до 23 лет;
- если ближние умершего кормильца – инвалиды или пенсионеры, не имеющие иных оснований для оформления пенсии.
Приемные родители и усыновители обладают аналогичными правами наравне с близкими родственниками.
Размер денежной выплаты зависит от отношения нормативной продолжительности стажа кормильца к условному периоду в 15 лет. При этом, чем больше этот показатель, тем выше величина пенсии.
Повышение пенсий с 1 января 2018 года
В сентябре Правительство обнародовало даты и размер индексации страховых пенсий в 2018 году. Повышение пенсии с 1 января 2018 года составит 3,7% . Исходя из этого, стоимость ИПК должна вырасти до 81,49 рубля , фиксированной выплаты - до 4982,9 рубля.
Изменения также коснулись даты проведения индексации: традиционная февральская индексация будет перенесена на январь. Фактически рост пенсий не будет связан с инфляцией за 2017 год, поскольку прогноз о ее величине был снижен с 3,8% до 3-3,2% , но в бюджете были заложены средства на индексацию, равную 3,7%. В связи с этим стало возможно повышение пенсии с 1 января 2018 года .
Заключение
Страховая пенсия – основной вид пособий, заменивший используемую ранее трудовую пенсию Основные виды:
- По достижении преклонного возраста. Назначается при достижении определенного возраста.
- В связи с состоянием здоровья. Оформляется для граждан, признанных ограниченными.
- По случаю потери близкого родственника. Устанавливается иждивенцам умершего кормильца.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховой пенсии
Вопрос : Здравствуйте. Меня зовут Василий Григорьевич. Интересует вопрос получения досрочной пенсии. Стажа на тяжелых и вредных производствах не имею.
Ответ : Добрый день, Василий Григорьевич. Согласно действующему законодательству вы можете получить досрочную пенсию, если относитесь к одной из следующих категорий лиц:
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованными лицами заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.
К числу трудовых пенсий относятся:
Трудовая пенсия по старости;
Трудовая пенсия по инвалидности;
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей. Право на такую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины - 55 лет. Назначение этой пенсии возможно при наличии страхового стажа не менее пяти лет. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Порядок выплаты пенсий по государственному обеспечению регламентируется Законом о государственном пенсионном обеспечении. Согласно ст. 4 Федерального закона, право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют следующие граждане:
Федеральные государственные гражданские служащие;
Военнослужащие;
Участники Великой Отечественной войны;
Граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";
Граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
Граждане из числа космонавтов;
Граждане из числа работников летно-испытательного состава;
Нетрудоспособные граждане.
Ст. 5 закрепляются виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:
Пенсия за выслугу лет;
Пенсия по старости;
Пенсия по инвалидности;
Пенсия по случаю потери кормильца;
Социальная пенсия.
Финансовое обеспечение расходов на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая организацию их доставки, производится за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Выплата и назначение трудовых пенсий осуществляется в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Законом о социальной защите инвалидов. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети - наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти. При полном отсутствии у умершего застрахованного лица страхового стажа, а также в случае совершения лицом умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". В случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой части указанной пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования), выплачиваются этим лицам. При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд РФ определить конкретных лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные средства. При отсутствии заявления средства, учтённые в специальной части индивидуального лицевого счёта, подлежащие выплате родственникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.
На первый взгляд, система выглядит достаточно разумной и рациональной. Однако на практике имеется ряд существенных проблем. В первую очередь стоит упомянуть громоздкость и неповоротливость системы. При назначении пенсии людям приходится подготовить достаточно широкий перечень документов, при этом отстоять не один час в бесконечных очередях - несмотря на все попытки исправить ситуацию, организация работы компетентных органов оставляет желать лучшего. Часто возникают проблемы с подтверждением страхового стажа. За десятилетия трудовой деятельности организации, в которых в своё время работал будущий пенсионер, могут прекратить своё существование, соответствующая документация может быть заполнена с ошибками или вовсе быть утрачена, а эти факты выявляются, только когда человек обращается за назначением пенсии. Более того, человек мог работать в организациях, расположенных в республиках бывшего Советского Союза, следовательно, может возникнуть потребность в переводе документов, заверении копий компетентными органами теперь уже иностранных государств, опять же организации могут давно прекратить своё существование, а документы быть утрачены или содержать ошибки. Эти ситуации кажутся роковым стечением обстоятельств, однако, как показывает реальная практика, не так уж и редки в реальной жизни.
В настоящее время трудовая пенсия по старости в законах РФ называется – страховая пенсия по старости.
Что связано со вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Почему изменилось название? Потому что основным условием назначения такой пенсии является наличие страхового . То есть произведенных .
Хотя, по большому счету, если сравнивать трудовую пенсию по старости и страховую, суть не особенно изменилась. Назначение трудовой (страховой) пенсии государство связывает с необходимостью возместить утраченный заработок. По причине достижения определенного возраста, с которым связана утрата трудоспособности. Поэтому в этой публикации мы будем использовать термин трудовая пенсия по старости. Такую выплату в России, кстати, получают свыше 85 % граждан.
Помимо требования к возрасту, Закон о страховых пенсиях установил требования к величине страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, они тоже ежегодно повышаются.
Стаж и коэффициент для назначения трудовой пенсии по старости
В 2019 г. для назначения пенсии по старости гражданин должен иметь страховой стаж не менее 10 лет. В 2020 г. этот показатель составит не менее 11 лет и т.д. Вплоть до 2024 г., когда он составит 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения пенсионного возраста. Если пенсия досрочная, то на день ее установления.
До регистрации лица в качестве застрахованного, гражданин подтверждает стаж записями в трудовой книжке, справками от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с .
Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. С ними можно ознакомиться по ссылке “ “. И в ст. 11-13 Закона о страховых пенсиях.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2019 г. должен составлять 16,2. В 2020 г. – 18,6.
Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на .
Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии. Но он может обратиться и позже. И тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.
Досрочная трудовая пенсия по старости
Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с . Это связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека. Это и правовые акты СССР до пенсионной реформы РФ.
Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечисляют статьи 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях. Сюда относится, в основном, работа с вредным производственным фактором:
- тяжелые условия труда
- работники железнодорожного транспорта
- работающие на полевых геолого-разведочных и др. работах,
- пилоты гражданской авиации, летно-испытательный состав
Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие 5 и более детей, педагоги и т.п.
С 2019 г. право на досрочную пенсию получили лица, имеющие длительный страховой стаж.
Для каждой категории закон предусматривает разные требования. Это и возраст, и специальный стаж работы, а также общий страховой стаж. Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 г. № 665 утвердило Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.
Таким образом, трудовая пенсия по старости сейчас претерпевает значительные изменения, поэтому дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.
Огромное значение для пожилых людей в России играет назначение пенсии. Сегодня предстоит разобраться в том, как рассчитывают положенный по закону размер государственной поддержки населения, кому она выдается и что для этого потребуется. Проведенная повлекла за собой определенные изменения. О них известно далеко не каждому. Так на какие особенности придется обратить внимание всем будущим и нынешним пенсионерам?
Пенсия - это
Например, что такое пенсия в принципе. Не всем понятно, о какой государственной поддержке идет речь.
Пенсия - это ежемесячная выплата определенного размера, начисляемая в качестве государственного обеспечения населения. Выплаты могут быть нескольких типов. Формируются они с определенными особенностями. О них будет рассказано далее.
Назначение пенсии происходит лишь в случае соблюдения некоторых условий. Их довольно много. И зависят они напрямую от того, о каком типе государственной поддержки идет речь.
Виды пенсий
Какими бывают пенсионные выплаты? На сегодняшний день в России различают следующие пенсии:
- по старости;
- по инвалидности;
- трудовые;
- по потере кормильца;
- за выслугу лет;
- накопительные;
- базовые.
Чаще всего под пенсиями подразумевают трудовые выплаты. Они назначаются всем гражданам, набравшим определенный стаж работы. Тем не менее обо всех остальных мерах государственной поддержки тоже не следует забывать.
Возраст и стаж
А когда можно претендовать на подобную материальную помощь? Основными условиями для ее оформления является возраст гражданина, а также рабочий стаж. Для назначения пенсии человек должен достигнуть определенного возраста и отработать конкретное количество лет. Тем не менее при отсутствии всякого трудового стажа пенсионер не будет оставлен без средств к существованию. Ему все равно начнут выплачивать пенсию. Но не слишком высокую. Об этом будет рассказано позже.
В России мужчины и женщины на сегодняшний день выходят на пенсию в разном возрасте. Сильная половина общества имеет право на выход на заслуженный отдых в 60 лет. Женщины пока что выходят на пенсию в 55 лет. При этом разрешается дальше вести трудовую деятельность.
Стаж работы в Российской Федерации - это величина, которая с некоторых пор постоянно повышается. В 2016 году необходимо было отработать не меньше 5 лет. В таком случае можно претендовать на трудовую пенсию. А в 2017 году минимальный повышен до 7 лет.
До 2025 года в России действует система повышения требований для назначения пенсий. План предусматривает повышение минимального стажа работы до 15 лет. Но при этом следует учесть, что в стране имеются нетрудовые периоды, которые будут засчитываться в качестве работы.
О нетрудовых периодах
О чем конкретно идет речь? Согласно установленным правилам, не всегда человек должен работать и получать трудовой стаж. При определенных обстоятельствах отсутствие официального трудоустройства не мешает получению минимума, необходимого для назначения государственной поддержки в старости.
- уход за новорожденным;
- присмотр за инвалидом старше 80 лет;
- службу в армии;
- пребывание с супругом, находящимся на службе в регионах, имеющих проблемы с трудоустройством населения;
- время получения пособий по временной нетрудоспособности или безработице;
- 1-й группы;
- незаконное пребывание в тюрьме;
- время проживания жен/мужей дипломатов и консулов за границей.
Соответственно, можно активно использовать все перечисленные периоды для получения трудового стажа. Но каждый пункт имеет свои особенности. Например, если гражданин был оформлен как ухаживающий за инвалидом, после окончания данного периода он должен устроиться официально на работу. Для супругов консулов и дипломатов трудовой стаж, начисленный за проживание за пределами РФ, не может превышать 5 лет. А 6 лет можно получить за уход за детьми до 1,5 лет (всего на 4 малышей).
Правительство призывает население активно пользоваться всеми нетрудовыми периодами для того, чтобы им было гарантировано назначение пенсии в установленных размерах.
Досрочный выход
При определенных обстоятельствах можно стать пенсионером досрочно. Подобная практика имеет место и активно применяется населением. Право досрочного назначения пенсий регулируется от 28 декабря 2013 года. Что в нем говорится?
Некоторые лица при соблюдении конкретных условий имеют право на заслуженный отдых раньше остальных граждан. Основаниями для этого могут служить следующие ситуации:
- выполнение опасной или тяжелой работы;
- работа в государственной сфере (медицина, образование, государственная служба);
- труд в качестве летчиков или пребывание в числе участников летных составов;
- если у гражданина есть стаж работы на Крайнем Севере и в иных областях, приравненных к нему.
Это далеко не полный перечень. Но именно он на практике встречается чаще всего. Важно помнить, что назначение пенсии происходит при наличии у гражданина не меньше 30 В некоторых ситуациях требуется дополнительно иметь непрерывный трудовой стаж или достигнуть конкретного возраста.
Составляющие пенсии
На сегодняшний день пенсионные выплаты включают в себя 3 основные составляющие. Среди них выделяют:
- базовую часть;
- накопительную;
- страховую.
Из этих выплат будет формироваться размер государственной поддержки населения. Что значит каждая из них?
Базовой частью называют фиксированную выплату денежных средств, устанавливаемую государством. Она необходима для поддержания жизни населения.
Накопительная часть - это, можно сказать, взносы, которые делает за гражданина работодатель. Отчисления в Пенсионный фонд. Человек имеет право сам осуществлять соответствующие взносы. Фонд накопительной части пенсии определяется размером всех произведенных отчислений.
Страховая часть пенсии - своего рода компенсация за ведение трудовой деятельности в России. Именно ее называют трудовой. Зависит от продолжительности труда, оклада на той или иной должности, а также возраста, в котором произошло назначение пенсии.
О правилах подсчета
Огромную роль играет, как уже было сказано, выплата трудового типа. Назначение страховой пенсии - это весьма важный нюанс. В РФ появилась простая система подсчета сумм, положенных к выплатам.
Согласно последней информации, представленной Пенсионным фондом России, граждане могут узнать размер государственной поддержки населения следующим образом - перемножить количество набранных пенсионных баллов за всю жизнь со стоимостью одного очка. Далее к полученной сумме прибавить базовую пенсию. В конечном итоге получится размер пенсии, назначаемый государством.
Основная проблема заключается в подсчете имеющихся пенсионных баллов, а также в получении информации о стоимости одного подобного очка. Эти составляющие ежегодно меняются. В 2017 году один балл стоит 78 рублей 28 копеек. А базовая выплата составляет 4 805 рублей 11 копеек. Подобные сведения актуальны на 1 февраля 2017 года.
Индексация
Пенсионные накопления в России индексируются ежегодно. Это своеобразная мера по поддержанию нетрудоспособного населения в жизнеспособном состоянии. Как правило, индексация проводится 2 раза в год. На назначение пенсии никак не влияет, все перерасчеты вступают в силу автоматически.
В 2017 году индексация не проводилась. Вместо нее пенсионерам гарантируют единовременную выплату в размере 5 000 рублей. Подобная мера вынужденная. Она была принята в условиях царящего в стране кризиса.
Тем не менее полностью индексацию не отменили. На нее можно рассчитывать вновь. Перерасчет пенсий проводится государством. Задумываться о том, как это делается, не следует.
Социальная пенсия
Условия назначения пенсий разнообразны. Далеко не все граждане могут набрать к пенсионному возрасту необходимый стаж работы. В таком случае они способны рассчитывать на социальную пенсию.
Но при этом все равно необходимо соблюсти несколько простых условий. А именно:
- Гражданин должен иметь гражданство РФ на протяжении не менее 15 лет. Либо постоянно проживать на территории страны указанный ранее период времени.
- Достигнуть конкретного возраста. Социальная пенсия положена всем гражданам, но она выплачивается позже трудовой. Женщины получают ее в 60 лет, а мужчины - в 65.
Больше никаких требований нет. Размер социальной пенсии будет не таким высоким, как в случае с трудовой выплатой.
О назначении
А что потребуется для получения государственной поддержки в старости? Каков порядок назначения пенсии? Куда необходимо обращаться, чтобы стать пенсионером?
Каждый гражданин при соблюдении ранее перечисленных условий должен явиться в территориальный Пенсионный фонд России и написать заявление на назначение пенсионных выплат. С собой он приносит определенные документы. Их перечень меняется в зависимости от категории гражданина.
Чаще всего требуется:
- заявление установленного образца (берется в ПФР, заполняется там же);
- удостоверение личности (паспорт);
- СНИЛС;
- реквизиты счета, на который будут перечислять деньги (желательно, но не обязательно);
- справки о составе семьи (не обязательно);
- свидетельства о рождении всех детей;
- военный билет (для мужчин);
- справки, указывающие на те или иные нетрудовые периоды, которые будут считаться работой;
- трудовую книжку;
- документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности (если имеются).
Больше никаких справок не потребуется. Назначение и выплата пенсий производится в кратчайшие строки. Перечень необходимых бумаг меняется в зависимости от ситуации. Чаще всего необходимо прикладывать справки об инвалидности.
Выводы и заключения
Отныне понятно, как происходит назначение трудовой пенсии или любой другой. О системах расчета пенсионных выплат тоже известно. В РФ в последнее время огромную значимость имеет формирование накопительной части пенсий. Зачастую граждане производят добровольные взносы в негосударственные пенсионные фонды, чтобы потом получать из сформировавшегося фонда определенные денежные средства.
Пенсионная система РФ - крайне сложная сфера жизни населения. Она постоянно меняется. Поэтому за изменениями должен следить каждый гражданин. Назначение пенсии по старости, как и любой другой, не доставит проблем населению.
В нашей стране пожилые люди, к сожалению, являются самой незащищенной категорией граждан. Несмотря на постоянные изменения в пенсионном законодательстве, система материального обеспечения нетрудоспособных граждан еще далека от совершенства.
Чтобы обеспечить себе достойное «светлое» будущее, нужно заранее разобраться, каких выплат ожидать от государства после окончания трудовой деятельности и знать условия и порядок начисления трудовой пенсии.
Ежемесячное пособие, которое государство выплачивает нетрудоспособным гражданам, достигшим определенного возраста и при соблюдении некоторых условий, называется трудовой пенсией. Она имеет несколько разновидностей, в зависимости от назначения:
- по старости;
- по инвалидности;
- по потере кормильца.
В декабре 2013 года правительством был принят Федеральный Закон № 400 «О страховых пенсиях». Он полностью изменил пенсионную систему в нашей стране. Закон вступил в действие в январе 2015 года, по нему определяются условия назначения пособия, порядок ее выплаты и получения, а также подробно разъясняется, из каких частей состоит трудовая пенсия и как можно рассчитать ее приблизительный размер.
По этому закону, ежемесячное пособие складывается из нескольких составляющих – фиксированной базовой выплаты, которую гарантирует каждому гражданину государство, страховой (в ее основе – взносы работодателя, которые он ежемесячно переводит в Пенсионный Фонд) и накопительной , которую нужно собрать самостоятельно.
По желанию, каждый гражданин может отказаться от накопительной части, и тогда все его взносы будут перенесены в страховую часть.
Накопительная часть, по заявлению трудящегося, может переводиться в негосударственный пенсионный фонд, в котором на эти средства начисляются проценты. Очень важно при этом не ошибиться с выбором. Ведь от того, как фонд распорядится деньгами, в будущем зависит размер вашей пенсии. Даже если вы не достигнете нужного возраста или стажа, сформировав накопительную пенсию, можно обратиться в свой НПФ с заявлением, после чего ежемесячно вам будут выплачивать средства. Женщины, имеющие двух детей и больше, могут на формирование накопительной части перевести материнский капитал.
Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством. Ежегодно проводится ее индексация – в феврале и апреле. Минимальный размер в 2017 году составил 4823 рубля. В разных регионах и в зависимости от условий труда и других причин, ее размер может быть увеличен.
Условия назначения
Право на трудовую пенсию имеют, в соответствии с новой системой, граждане, которые удовлетворяют следующим условиям:
- Они достигли установленного законодательством возраста : на сегодняшний день это 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Уже несколько лет идут разговоры о повышении пенсионного возраста. С 2018 года изменяется возраст выхода на заслуженный отдых для госслужащих: у мужчин – до 61 года, а у женщин – до 56 лет. С каждым годом он будет увеличиваться на полгода, пока не дойдет 65 – для мужчин и 63 – для женщин. Увеличение пенсионного возраста в целом в стране все чаще обсуждается правительством.
- Они должны иметь установленный правительством минимальный трудовой стаж . Увеличение стажа с вводом новой системы происходит постепенно. На 1 января 2018 года он должен быть не менее 9 лет. Постепенное его увеличение должно привести к 15 годам в 2024 году. В планах правительства постепенное увеличение не только возраста, но и страхового стажа до 20 лет.
- Еще одна обязательная часть – это необходимая сумма баллов . С каждым годом она увеличивается на 2,4. На сегодняшний день у пенсионера должно быть накоплено 13,8. К 2025 году сумма составит 30 баллов.
- Каждый гражданин должен быть застрахован в ОПС, иметь свой индивидуальный номер и лицевой счет в ПФ.
Для отдельных лиц и представителей некоторых профессий предусмотрены особые требования к возрасту и стажу. Некоторые из них имеют право на досрочное оформление пособия, например: педагоги, врачи, люди, работающие на Крайнем Севере, матери, воспитывающие от 5 детей, и другие категории граждан. Для военнослужащих имеются собственные условия оформления и выплат пенсии.
Порядок назначения трудовой пенсии
Чтобы оформить получение государственного обеспечения по старости, нужно обратиться в отделение ПФ по месту жительства или в ближайший МФЦ с просьбой о начислении страхового пособия. Трудовая пенсия назначается со дня приема вашего заявления этими органами. К нему нужно приложить документы:
- свой паспорт;
- СНИЛС;
- документы, которые подтверждают стаж и доход.
Сотрудники ПФ рассмотрят документы и, при необходимости, запросят дополнительные, и если совпадают все нужные данные и условия, то оформляется пенсия. Об этом заявителя известят в течение 10 дней.
Важно помнить, что автоматически, с наступлением пенсионного возраста, пенсия не начисляется. Назначение и выплата трудовой пенсии производится только после личного обращения в Пенсионный Фонд, с того дня, когда было принято заявление. Не производится и выплата за упущенный срок, если заявление было подано спустя несколько месяцев после наступления подходящего возраста.
Порядок выплат пенсии
В уведомлении, которое присылают сотрудники ПФ после рассмотрения заявления, обязательно указывается принятое решение. Если по каким-то причинам вы получил отказ, то его можно обжаловать в суде или вышестоящем органе Пенсионного Фонда.
В случае положительного ответа в уведомлении должна быть указана дата, с которой будет начисляться пособие. Оно выплачивается за каждый текущий месяц, и получить его пенсионер тоже должен в этом месяце. Гражданин сам выбирает удобный для него способ получения средств. Это можно сделать на почте, в банке – в кассе или через банковскую карту, или на дому. Свое отделение ПФ можно уведомить об этом, написав заявление и передав его туда или через Личный кабинет на сайте ПФ.
Пособие не имеет сроков, и выплата трудовой пенсии прекращается только в связи со смертью гражданина.
В некоторых случаях возможно приостановление и возобновление в дальнейшем выплаты трудовой пенсии. Это происходит в таких случаях:
- если на счету пенсионера скопились средства, не востребованные в последние полгода;
- если у гражданина другого государства, получающего пособие в нашей стране, окончился вид на жительство;
- если пенсионер выехал на постоянное место жительство в другую страну.
Возобновление выплат производится после обращения в Пенсионный Фонд и устранения причин, из-за которых получение средств было приостановлено.
Заключение
По новой пенсионной системе в лучшем положении окажутся те, кто имеет больший доход и не торопится уходить с работы, даже достигнув пенсионного возраста.
Накапливая баллы, увеличивая стаж и доход, человек тем самым имеет возможность увеличить размер своего ежемесячного пособия. Однако отсутствие политической и экономической стабильности в стране, а также проблемы со здоровьем у большинства людей этого возраста не делают эти прогнозы столь оптимистичными.
